O Assédio Corporativo: Prevenção, Impacto e Transformação no ambiente de trabalho

Autores

  • Rodrigo Camargo Universidade Federal de Minas Gerais
  • Ana Luiza Lima de Moraes Universidade Federal de Minas Gerais
  • Bruno Gonçalves Bispo Universidade Federal de Minas Gerais
  • Leila Emanuelle Peixoto Nascimento Universidade Federal de Minas Gerais

Palavras-chave:

Assédio Corporativo, Cultura Organizacional, Colaboradores, Impacto nas Organizações

Resumo

O assédio corporativo, um tema crucial, abrange variados tipos, incluindo assédio sexual, moral, discriminatório, psicológico e por retaliação. Suas raízes estão no poder, hierarquia, cultura organizacional, comportamento inapropriado, influências sociais e competição no trabalho. Afeta indivíduos, causando danos à saúde mental, e organizações, prejudicando a produtividade e gerando custos. A denúncia é difícil devido à legislação fraca e receios de retaliação. Resolver requer abordagem abrangente e cultura saudável.

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Publicado

27-11-2023

Como Citar

Camargo, R., Lima de Moraes, A. L., Gonçalves Bispo, B., & Peixoto Nascimento, L. E. (2023). O Assédio Corporativo: Prevenção, Impacto e Transformação no ambiente de trabalho. Anais Do Congresso Nacional Universidade, EAD E Software Livre, 2(16). Recuperado de https://ueadsl.textolivre.pro.br/index.php/UEADSL/article/view/1344

Edição

v. 2 n. 16 (2023): Anais do Congresso Nacional Universidade EAD e Software Livre 2023.2

Seção

ARTIGOS

Categorias

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